よくある質問

コンサル経験がないので、制度設計の進め方が分からず不安です。

「人事パック」では、等級制度・評価制度・賃金制度の整備における各ステップの打合せ用のテンプレートやヒアリングシートが整っています。初めての制度設計でも、ロードマップ通りに進めるだけで形になります。また、人事制度設計に関する無料の勉強会に参加いただけます。

評価シートの作成や、等級定義の文章作成が苦手です。

「人事パック」には職種別・階層別に整備された雛形が用意されており、貴社のクライアントに合わせてカスタマイズすればOK。ゼロから書く必要はありません。

制度導入後のフォローや運用支援ができるか不安です。

評価運用マニュアルや面談ツール、評価者研修資料も揃っているため、導入後の支援もスムーズに行えます。制度を「作って終わり」にせず、「運用して定着」させるまでを支援できます。

専門的な質問をされたとき、答えられるか不安です。

Chatworkやメール、電話を活用し、担当者がクライアントから質問されたことや、制度設計上の不明点等へ対応をしますので、安心して取り組めます。