こんなお悩みありませんか？
- 人事パックでの人事制度設計をしたはいいが、運用がうまくできていないと感じる…
- 評価シートの配布・回収に手間取ってしまう…
- 評価後の集計が面倒…
事務局がすべて代行いたします！
派遣版運用パックは、派遣版人事パックで構築した人事制度の運用を、事務局が代行するサービスです。
人事評価において手間のかかる、社員・評価者の方へのアナウンスメール、回収・集計業務を代行いたします。
さらに、一次・二次評価の結果と評価結果に連動した面談シートや、集計だけではなく評定会議に必要な「評価ランク検討用資料」も作成いたします。
派遣版運用パック3つのポイント
評価にかかる労力を大きく削減！
事務局が社員・評価者の方へのアナウンスメール、回収・集計業務を代行いたしますので、事務作業の時間が大幅に削減できます。
「社員が不足していて評価に避ける人員が足りない…」という企業様にも！
万全の支援体制！
回答に遅れや不備があった際の対応や、スケジュール調整も事務局が行いますので、担当者の心理的負担を軽減することができます。
Webでのやり取りで完結します！
入力ページはWeb上に設置するので、回答や入力などがオンラインですべて完結します。
また、ページの設置などは全て事務局が行いますので、企業様の手を煩わせません。
派遣版運用パック運用の流れ
全ての評価を自社でやろうとすれば、多大な時間と労力がかかってしまいます。
派遣版運用パックを使えば、「面倒な部分」をすべて事務局に任せることができます。
- 利用開始・事前準備
・事務局とクライアントがやり取りするメールアカウントの提供
・社員情報シート、評価シートの回収
・評価スケジュールの共有
- 一次評価～集計
・一次（二次）評価入力ページ設定、アナウンスメール
・回答メール確認
・集計資料の作成
集計資料
派遣版運用パックを利用することで下記のような人事資料をご提供します。
評価ランク検討用資料
評価結果をもとに評価ランク一覧を作成します。
評価＆面談シート
一次・二次評価の結果と評価結果に連動した面談シートを作成します。
人事評価の面倒な部分は、事務局にお任せください。
派遣版運用パックにご興味がおありでしたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
派遣版運用パック料金
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