労務コンサルティング塾 コンサルティング入門~人事編~

働き方改革が本格化する中、クライアント企業では同一労働同一賃金の対応や時間管理の強化といった取組みが求められています。
また、人材採用の質や量の不足、従業員の定着率悪化といった問題も続いており、人事労務面への対応は喫緊の課題といえます。

こうした状況をビジネス機会ととらえ、人事コンサルティング業務へ本格的に進出する(目指している)事務所が増えています。

本勉強会ではこうしたビジネス機会を事業拡大の好機としてコンサル業へ進出するためのヒントをご案内します。

こんな社労士事務所の先生にお勧め!

  • クライアントから働き方改革への対応を相談されているが、具体的な対応ができていない
  • クライアントから人事制度づくりに対するニーズが増えてきている
  • 人事コンサルに進出したいが、経験、体制が整っておらず、二の足を踏んでいる
  • 所長以外のスタッフでも対応できる人事コンサルのパッケージツールを探している

このセミナーで学べるポイント

人事・労務コンサル塾

セミナー概要

本勉強会では、クライアント企業を取り巻く昨今の人事労務課題を好機ととらえ、人事コンサル業務へと進出するツールとして人事パックを活用した人事制度設計、運用サポートの手法をご紹介します。
・人事コンサル業へ展開し成功している事務所のKFSとは?
・同一労働同一賃金への具体的な対応策とは?
・人事制度(等級制度、評価制度、賃金制度)設計の流れとポイント
・人事制度運用サポートの流れとポイント
・医療介護、建設、飲食、派遣業など業界特化した人事パックの内容紹介
など、直ぐに役立つ情報を提供させて頂きます。

セミナー名労務コンサルティング塾 コンサルティング入門~人事編~
日時2019年12月9日(月)14時30分~17時30分(受付開始:14時)
会場東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
参加費ホワイト財団、労務監査クラウド、人事パックの各パートナーは無料
上記以外の方はお一人 5,000円

講義内容

第1講座 好機到来!人事コンサル業の展開は今がチャンス

第2講座 人事コンサル業へ進出した社労士事務所の具体策とは

第3講座 人事制度設計の具体的な流れとポイント

第4講座 人事制度運用の方法とポイント

第5講座 人事パックの紹介(各業界版の内容と特長)

講師紹介

フクシマ社会保険労務士法人 代表社員 福島省三

フクシマ社会保険労務士法人 福島省三 氏

代表社員
特定社会保険労務士

[プロフィール]
広島修道大学商学部卒。商社勤務を経て、平成元年1月、福島社会保険労務士事務所開業。平成23年フクシマ社会保険労務士法人設立。人事評価制度を入口に広島県最大級の社労士法人まで拡大した。

人事パック勉強会

一般社団法人社会人養成塾 猪基史 氏

代表
中小企業診断士

[プロフィール]
2000年に中小企業診断士の資格取得と同時に、コンサルタント会社に転職。2004年に起業。「人事制度改革」を自らの専門領域とし、各企業の問題解決を前提としたコンサルティングを追求、実践している。

セミナーに関するよくある質問

回答:お席に空きがあれば直前でもお受けいたします。

回答:お電話にて事務局までご連絡ください。

セミナーお申し込みフォーム

参加セミナー 2019年12月09日 労務コンサルティング塾 コンサルティング入門~人事編~
申込種別 人事パックパートナーホワイト財団パートナー労務監査クラウドパートナー一般
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