パートナー制度

こんな課題はありませんか?

  • ⼿続き業務を⾏っているクライアントから「働き⽅改⾰が施⾏されるしこれを機に評価制度や賃⾦制度の⾒直しをしたい」という相談があったが、これまで⼈事制度を構築した経験がないから提案することができなかった
  • 既存クライアント様との結びつきを強くするために、労務だけでなく⼈事の分野に進出したい
  • 事務所を成⻑・拡⼤させるため、安定した売上のため、新たな事業として⼈事コンサルティング業務に取り組みたい

人事コンサルティング業務への進出をサポートします。

人事パックパートナーズでは「人事パック」を活用した人事コンサルティング事業への進出をサポートすることでこれらの課題を解消します。

「⼈事パック」は社会保険労務⼠様の⼈事コンサルティング業務をサポートするサービスで、等級制度・評価制度・賃⾦制度をWeb上で設計し、導⼊から運⽤に⾄る⼀連のコンサルティングを提供する仕組みです。
従業員数10名〜50名程度の企業を対象とした⼈事制度設計&構築パッケージです。トータルな⼈事制度を「最短2ヵ⽉程度」で完成させることができます。

人事コンサルティング業務への進出をサポートします。

人事パックパートナーズの特長

営業活動を即実践できる

営業活動を即実践できる

人事パックをクライアントへ提案、紹介するためのパンフレットや提案資料、契約締結時の契約書等の資料類は事務局で整備していますので、一から資料を作成する必要はありません。
また、クライアントへの提案や新規開拓営業のやり方等について、事務局からアドバイスやサポートを行いますので安心して事業展開していただけます。

事務所スタッフでも対応可能

Web上のヒアリング入力画面に回答していくことで制度設計を行うため、所長以外のスタッフでも人事コンサルティング業務を担当することができます。
クライアントから質問されたことや制度設計上の不明点については、経験豊富な人事コンサルタントがサポートしますので安心して取り組んでいただけます。

事務所スタッフでも対応可能
実務的な作業負担なし

実務的な作業負担なし

Web上のヒアリング入力画面の準備及び設置、業種職種に関する調査及び情報収集、評価項目や評価基準の策定、ヒアリング項目の準備、人事資料の作成等、実務的な作業は全て人事パック事務局が行いますので、忙しくて時間がなくても事務所が人手不足でも人事コンサルティング業務に取り組むことができます。

安定した事務所経営を実現

働き方改革への対応、人手不足対策等、社会保険労務士や専門士業に対してクライアントが求める役割は変化しています。手続き業務だけでなく人事コンサルティング業務として企業に貢献することで、クライアント企業と長期的で良好な関係を築くことができ、安定した事務所経営を実現することができます。

安定した事務所経営を実現

人事コンサルティング事業への進出をお手伝いします。
お気軽にご相談・お問い合わせください

人事パックパートナーズのことが3分で分かる

人事パックパートナーズのこだわり

人事パックパートナーズでは、パートナーが人事コンティング事業に進出し、手続き業務だけでなく人事コンサルティング業務として企業に貢献することで、クライアント企業と長期的で良好な関係を築き、安定した事務所経営を実現するためのサポートを行います。
そしてパートナーとして発展していける関係を作っていきます。

人事パックパートナーズが選ばれる理由

人事コンサルティング事業に特化

労務、給与、助成金など、社会保険労務士事務所の事業拡大や成長を実現するにはいろいろな要素がありますが、人事パックパートナーズでは人事コンサルティング事業に特化することで、専門的で実践的なノウハウを提供することができます。

人事コンサルティング事業に特化
社労士業界の重鎮と経験豊富な人事コンサルタントがタッグ

社労士業界の重鎮と経験豊富な人事コンサルタントがタッグ

人事パックは、中四国最大級の社労士法人の代表であり社労士業界の重鎮 フクシマ社会保険労務士法人の代表社員 福島省三と、現役の人事コンサルタントとして数多くの中小企業の人事制度改革を成し遂げてきた 一般社団法人 社会人養成塾の代表 猪基史がタッグを組み、お互いのノウハウを惜しみなくつぎ込んで開発した、人事コンサルティングサービスです。

人事コンサルティングに関するサポート体制

パートナーが人事コンダルティング事業に進出して事業を展開する上で必要な様々なノウハウや最新情報を提供します。
また、人事コンサルティング事業に関する質問や相談には、経験豊富な人事コンサルタントがお答えします。

人事コンサルティングに関するサポート体制

パートナー月額基本料

月額 5,000円

パートナー契約の期間は2年間です。(期間中は原則解約不可)
上記料金は「税別」です。

サポートメニュー

情報交換会

情報交換会

Web会議ツールを活用した「パートナー情報交換会」を定期的に開催しています。全国のパートナーコンサルタントが参加して、事例紹介や営業提案手法の情報交換などを行っています。

販促ツール

販促ツール

人事パックの販促ツールとして、パンフレットや提案書の雛形、FAXDMの原稿などを提供しています。
(会員専用サイトにて提供、一部有料)

無料相談

無料相談

人事パックを活用した人事制度設計に関してだけでなく、営業や提案方法の相談や、制度導入や運用面での相談もできます。

会員専用サイト

会員専用サイト

パートナー会員のみアクセスできる「会員専用サイト」で、販促ツールや契約資料のダウンロード、動画マニュアル、導入実績の公開、ブログでの情報提供、などを行っています。

パートナー申し込みの流れ

お問い合わせ
お問い合わせもしくは資料請求からご連絡ください。
ご連絡・資料送付
いただいた質問にメールでご回答いたします。もしくはパートナーご案内資料を送付いたします。
お申し込み
パートナー契約申込書をメールで送付しますので、記入してメールでご提出ください。
契約締結
契約書を作成して郵送しますので、署名捺印して返送してください。
人事コンサルティング事業開始
人事パックを活用した人事コンサルティング事業を開始できます。

よくある質問

パートナー契約にあたってセミナーや勉強会を受けることは必須条件ですか?
勉強会の受講は必須ではありません。
受講された方が利用をしやすいのは間違いないかと思いますが、動画マニュアルなどを整備していますので、受講されなくても利用は可能です。
顧問先で人事制度を運用してもらう際にパートナーであり続ける必要がありますか?
人事パックを活用した人事コンサルを行うためにはパートナー契約していただく必要があります。契約期間は2年間です。
人事パックは「人事制度を設計する」ために活用する「仕組み」ですので、継続的な月額費用がかかるようなクラウドサービスやシステムではありません。ですので、専用ソフトもありません。

人事コンサルティング事業への進出をお手伝いします。
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