人事パックとは

人事パックとは

About JINJIPACK

「人事パック」とは2018年10月から本格的にリリースした、等級制度・評価制度・賃金制度をWeb上で設計し、導入から運用まで一連のサポートをするコンサルティングサービスです。社員30名以下の中小企業を対象とした「はじめての人事制度づくり」に最適なサービスで、このサービスを利用することで「5ステップ」「最短2ヶ月」で人事制度を設計・構築することができます。

人事パックで作成する資料としては、人事制度概要説明書、等級定義書など等級制度関連、職種別階層別評価シートなど評価制度関連、基本給表など賃金制度関連、があります。
人事評価において手間のかかる、社員・評価者の方へのアナウンスメール、回収・集計業務を代行いたします。さらに一次・二次評価の結果と評価結果に連動した面談シートや、集計だけではなく評定会議に必要な「評価ランク検討用資料」等も作成いたします。
人事パックと他サービスとの違いとして、現在HR分野で展開されているサービスはクラウドサービスが主流なっ
ていますが、人事パックはクラウドサービスではありません。
人事パックの特長としては、①全国の社労士ネットワーク ②業界別評価項目を用意 ③Webをからめた営業展開が可能 ④充実したサポート体制 ⑤勉強会等学習機会の提供 ⑥選べるパートナー制度、などがあります。
人事パックではさまざまな業界(職種)に対応した正社員向けパッケージを用意しています

人事パックを活用することで人事制度に関する知識・ノウハウ・実績がなくても人事コンサルティング事業に進出できます。

ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。