よくある質問

人事パックパートナーズに関する質問

パートナー契約にあたってセミナーや勉強会を受けることは必須条件ですか?
勉強会の受講は必須ではありません。
受講された方が利用をしやすいのは間違いないかと思いますが、動画マニュアルなどを整備していますので、受講されなくても利用は可能です。
人事パックをクライアントにうまく提案できるか不安です。
クライアントへの提案用にプレゼン資料をご用意していますのでそちらをご活用いただけます。
また、人事制度を設計する際の不明点等については、事務局にてフォロー&サポート対応いたします。
事務局からユーザーに直接連絡することはありますか?
事務局がパートナーコンサルタントを飛び越えて直接ユーザーに連絡をすることはありません。また、ユーザーから直接事務局に連絡が入ることもありません。
事務局はあくまでもパートナーコンサルタントと全てのやり取りを行います。事務局とパートナーはChatworkで資料やその他連絡事項などのやり取りを行います。

人事パックに関する質問

打ち合わせ1回分の所要時間の目安はどれくらいですか?
第1回、第2回は時間がかかると思いますので、4時間(半日)程度予定をとってしっかり検討していただければと思います。また、システムに慣れてくれば時間は短縮されると思います。
第3回、第4回は2時間程度を目安としてお考えいただければと思います。
役割等級制度の設計も可能ですか?
基本的に、等級制度は役割、職務・職責を定義化しているので役割等級制度といえます。(従来の職能資格制度ではありません)
あとは、定義の書き換えなどでオリジナル化はできるのでクライアント様の狙いと合致した内容へ変更することは可能です。
完成資料(納品資料)のデータ形式は何でしょうか?
完成資料(納品資料)は、エクセル、ワード、PDFとなります。

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