【2021.11.24開催】30分でわかる!評価シート運用に必要なルール作りとポイント(評価制度コンサルティングの基本と実践4回シリーズ vol.4)【社労士・専門士業様向け】

【社労士・専門士業様向け!】
人事制度を上手に運用する実務ノウハウ満載の30分勉強会シリーズ!

書籍やセミナーでは紹介していない、評価制度コンサルティングの実務ノウハウをご紹介する全4回開催の勉強会です。
2000年から一貫して中小企業向けの人事コンサルティングに従事してきた講師が、これまでに蓄積してきた現場ノウハウを包み隠さず公開します。

こんなお悩みはありませんか?

  • 自己評価、上司評価、部門調整などの評価に膨大な手間とコストがかかっている
  • 最終的に評価ランクを決定するときに評価点と連動しておらず、評価結果を本人へフィードバックできていない

本セミナーは、このようなお悩みをお持ちの方にぴったりのセミナーとなっております!

第4回 評価シート運用に必要なルール作りとポイント

評価制度が停滞する理由

評価制度がうまく運用できない理由として、「制度の運用ルールが分かりづらい」ことがあります。
「制度づくりにかかわった担当者がいなくなると、誰も内容が分からない」なんてことも多々あります。
評価制度をしっかりと運用するためには、決定したルールや説明を担当者の頭の中で記録するのではなく、説明書としてとりまとめ、誰でもわかる状態にしておく必要があります。

評価シートだけでは評価制度は機能しません

評価制度を運用するためには、評価シートはもちろん必要ですが、それ以外にも

  • 評価の実施スケジュール
  • 評価ランクの決定基準
  • 評価点の算定法 などなど

評価制度を運用するためには必要不可欠なルールが多々あります。

評価と処遇の関係は明確にする

評価シートの結果に違和感を覚える理由は以下のようなことが挙げられます。

  • 昇格、昇進と評価の関係
  • 昇給と評価の関係
  • 賞与と評価の関係

などなど、評価をしっかりと処遇へ反映をするルールも整備しないといけません。

このように、評価制度をしっかりと運用するためには、様々なルールが必要となります。
本勉強会では、評価シート運用に必要なルール作りとポイントについて、ご紹介します。

解説① 評価制度を運用するために必要なルール
解説② 評価スケジュールと処遇の関係
解説③ 説明書の構成と作成ポイント

上記の内容をしっかりと実践することで、結果は変わります。
評価を処遇へ展開するコンサルティングを実践してみましょう!

講演者

有限会社ヒューマンリソースコンサルタント 代表取締役
一般社団法人 社会人養成塾 代表理事
中小企業診断士
猪 基史(いの もとふみ)

アパレル会社勤務後、2000年、中小企業診断士資格取得と同時にコンサルタント会社に転職。営業(販促)支援、個別対応型管理者育成、業績管理制度構築・運用といった現場実戦型コンサルティングを中心に中小企業の支援を行う。その活動の中、経営者の方針=想いを実現させるためには従業員がやりがいを持って働ける環境を整備することが不可欠であると痛感し、会社と社員が共存共栄の関係を築ける「人事制度改革」に特化した中小企業支援を自らの専門領域として確立する。2004年に独立し、関連会社ヒューマンリソースコンサルタントを創業。「既存のノウハウ」を前提としたコンサルティングではなく「各企業の問題解決」を前提としたコンサルティングを納得のいくまで追求、実践し続けている。

セミナー実績

  • 東京社会保険労務士共同組合様主催「人事制度設計のポイントとコンサル業務の進め方解説セミナー」
  • 派遣の学校(株式会社プロシーズ)様主催「オンラインセミナー:第Ⅰ講座『選ばれて生き残る派遣会社になるための人事制度設計と教育訓練対』」
  • 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)様主催「人事制度の提案~設計・納品までを分かりやすく解説!」
  • 株式会社オービックビジネスコンサルタント様主催「奉行クラウドフォーラム2020」
  • 一般社団法人 社労夢全国会様主催「同一労働同一賃金『人事制度セミナー』」

他多数

セミナー開催概要

日時  : 2021年11月24日(水)18:30~19:00
会場  : オンライン(Zoom)
定員  : なし
対象  : 社労士・専門士業の方
主催  : JPパートナーズ
参加費 : 無料

主催者概要

名称  : JPパートナーズ
代表者 : 猪 基史(いの もとふみ)
所在地 : 広島県広島市安佐南区中筋1-9-6-4F
URL  : http://www.hrs-j.com/
事業内容: 人事制度構築サービス「人事パック」の開発・運営・提供

注意事項

  • ご参加いただく方の顔は映りません。
    カメラ・マイクはOFFにてご参加いただきます。
  • 同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いいたします。
  • お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いいたします。
  • イベントの内容は予告なく変更となる場合がございます。

評価制度コンサルティングについて興味がおありの方は、是非お気軽にご参加ください!