人事制度に関する知識がなくても人事コンサルティングができる!
全国60以上の社労士事務所が参加中の「人事パックパートナー制度」で人事コンサルティングを始めてみませんか?
新型コロナは、個人の生活様式だけでなく企業経営にも大きな影響を及ぼしました。各企業はウィズコロナ/アフターコロナに向けてリモートワーク(テレワーク)の導入やIT化などデジタルトランスフォーメーション(DX)への対応が求められています。
また、2021年4月から中小企業にも同一労働同一賃金が施行され、これまで大企業を中心に進んでいた働き方改革に中小企業も取り組むことが必須となりました。
これら社会の変化に対応するため、人事制度の見直しに取り組む企業が増えており、人事コンサルティングのニーズが高まっています!
こんな方におすすめのセミナーです!
・社会保険労務士・税理士・中小企業診断士の方
・クライアントから人事制度に関する質問や相談を受けたが、知識と経験がなく自信を持ってこたえられなかった方
・人事コンサルティングに取り組みたいが、書籍などで勉強してもよくわからないという方
・競合他社に負けない専門分野をつくりたい方
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人事パックとは
「人事パック」とは等級制度・評価制度・賃金制度をWeb上で設計し、導入から運用に至る一連のコンサルティングを提供する仕組みで、社員30名以下の中小企業を対象とした「はじめての人事制度づくり」に最適なパッケージ商品です。この仕組みを利用することで短期間で人事制度が完成します。
人事パックパートナー制度とは
人事パックパートナー制度とは、組織と人事に関するお悩みのあるクライアント企業に対して、中小企業向け人事制度構築パッケージ「人事パック」を紹介/コンサルティングサービスを提供していただく制度です。人事パックのパートナーになっていただくことで、専門知識やノウハウや経験がなくても、クライアントに対して人事制度構築・見直しの提案を行うことができます。
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セミナーの内容
本セミナーでは以下の内容についてお伝えいたします。
①人事パックとは
②人事パックの特長
③セールスパートナーとは
④セールスパートナーの収益イメージ
⑤コンサルティングパートナーとは
⑥コンサルティングパートナーの収益イメージ
⑦コンサルティングフロー
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セミナー資料を一部公開



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講演者
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一般社団法人 社会人養成塾
代表取締役
猪 基史(いの もとふみ)

アパレル会社勤務後、2000年、中小企業診断士資格取得と同時にコンサルタント会社に転職。営業(販促)支援、個別対応型管理者育成、業績管理制度構築・運用といった現場実戦型コンサルティングを中心に中小企業の支援を行う。その活動の中、経営者の方針=想いを実現させるためには従業員がやりがいを持って働ける環境を整備することが不可欠であると痛感し、会社と社員が共存共栄の関係を築ける「人事制度改革」に特化した中小企業支援を自らの専門領域として確立する。2004年に独立し、関連会社ヒューマンリソースコンサルタントを創業。「既存のノウハウ」を前提としたコンサルティングではなく「各企業の問題解決」を前提としたコンサルティングを納得のいくまで追求、実践し続けている。
<セミナー実績>
・東京社会保険労務士共同組合様主催「人事制度設計のポイントとコンサル業務の進め方解説セミナー」
・派遣の学校(株式会社プロシーズ)様主催「オンラインセミナー:第Ⅰ講座『選ばれて生き残る派遣会社になるための人事制度設計と教育訓練対』」
・日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)様主催「人事制度の提案~設計・納品までを分かりやすく解説!」
・株式会社オービックビジネスコンサルタント様主催「奉行クラウドフォーラム2020」
・一般社団法人 社労夢全国会様主催「同一労働同一賃金『人事制度セミナー』」
他多数
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セミナー開催概要
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日時 :2021年10月27日(水)16:00~17:00
会場 :オンライン(Zoom)
定員 :なし
対象 :社労士・税理士・中小企業診断士様
主催 :人事パックパートナーズ
参加費 :無料
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主催者概要
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企業名 :人事パックパートナーズ
代表者 :猪 基史(いの もとふみ)
所在地 :広島県広島市安佐南区中筋1-9-6-4F
URL :http://www.hrs-j.com/
事業内容:人事制度構築サービス「人事パック」の開発・運営・提供
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注意事項
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同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いいたします。
お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いいたします。
イベントの内容は予告なく変更となる場合がございます。
人事コンサルティング事業、人事制度見直し、人事パックパートナー制度に興味がおありの方は、是非お気軽にご参加ください!
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