[2ページ目] 2019年2月 | 人事パックパートナーズ

人事制度の見直しをするときは助成金の活用を検討してみても良いかもしれません。

2019年2月6日 by 藤森

助成金とは主に厚生労働省が行っている雇用に関連する支援金のことです。雇用保険に加入している事業所で、要件を満たしていればお金が支給されるのですが、一番のポイントは銀行等からの融資と違って「返済不要」...

2019年2月5日 by 藤森

賞与はいわゆるボーナスのことで、毎月の給与とは別に支給される臨時の給料のことですが、この「賞与」というものについてウィキペディアで調べてみるとこんな感じで書いてあります。賞与（しょうよ）とは、定期給...

2019年2月4日 by 藤森

人事パックは人事制度（等級制度・評価制度・賃金制度）を設計・構築するソリューション（パッケージ）です。WEBブラウザから各ヒアリングページにアクセスして質問に回答していくだけでオリジナルの人事制度の設...

2019年2月1日 by 藤森

問題点を解決・人事制度を導入したとき現在で経営環境が大きく変わっている（売上規模や従業員人数が違う等）・等級ごとの定義が明確化されていないので、等級と業務遂行能力が一致していない従業員が見受けられ...