2018年11月1日~2日に広島で開催した「2日間で完全習得!人事パック実践勉強会」のアンケート集計結果

先日は実践勉強会へご参加いただきありがとうございました。
1週間が経過し、アンケート集計が完了しましたので、以下に情報共有をさせて頂きます。

アンケート集計結果

質問1. 今回の実践勉強会で、どの程度満足いただけましたでしょうか?
満足 3  やや満足 1  (回答数4)

質問2. 今回の実践勉強会に対して、質問1.のように回答した理由を入力してください。
●パッケージ化が良くできていて、うまく販売できれば、研修などの+αの商材とあわせて高額商品化も目指せるのではないかと感じたから
●細部はともかく、受注から制度導入までのイメージができたから
●システムの全体像がわかったから
●営業面のやり取りができる時間が欲しかった点で「やや」とした
●何故そのような考え方に至ったのかの背景を知ることができ、納得ができたから
●実際に訪問して進めて行くイメージが出来た

質問3. 今回の実践勉強会に関してご意見やご要望などございましたらご自由にお書きください。
●部長、課長、主任などの職位の表記を、販売する会社にあわせて、「マネージャー」「チームリーダー」 「担当者」などに変更することは可能か?
●FAXDM又はDMの効果的な使い方例を知りたい
●発送の地域的範囲・従業員規模・業種などの選定と反響率を知りたい
●ヒアリングシートの職種の種別の?に時間がかかったため、個数表示又はチェック完了後に一覧をプレビューなどで確認できると俯瞰的に見られて良いのではないか
●人事制度導入後のコンサル業務として進めて行く内容について、具体的な事例などを知りたい

質問4. 人事パックに関してご意見やご要望などございましたらご自由にお書きください。
●どれだけカスタマイズができるかによって使い勝手が良くなる点もあるのではないか。
例)賞与は基本給連動型にしたい,評価は3ヶ月に一回で行いたい,従業員の目標設定も行いたい 等のニーズ→システムは変えずに対応できる方法があれば知りたい。
●高反響率のFAXDM又はDMを販売して欲しい
●成功例などの情報も発信して欲しい
●基本給だけでなく、オプションで役付手当があると+αが入りやすいのではないか
●役職も基本給の応用作ればよいのですが、定義づけなど定型文があると良いのではないか
●定期的な活動報告会や勉強会、および意見交換会などの開催をお願いしたい

事務局より

今回のアンケートでお問合せ頂いた内容について、以下にお答えいたします。

●部長、課長、主任などの職位の表記を、販売する会社にあわせて、「マネージャー」「チームリーダー」 「担当者」などに変更することは可能か?
※可能です。企業情報の入力時に役職に関する記載をして頂き、自由記入欄へ「部長はマネージャー、課長はチームリーダーへ書き換えしてください」
といった入力をして頂ければ、それ以降は全て呼称を統一して対応させて頂きます。

●ヒアリングシートの職種の種別の?に時間がかかったため、個数表示又はチェック完了後に一覧をプレビューなどで確認できると俯瞰的に見られて良いのではないか
※表示方式を変更し、分かりやすく(回答しやすく)バージョンアップを進めています。来週から利用する人事パックでは評価項目の選択方式を変更したバージョンでリリースしていく予定です。

●どれだけカスタマイズができるかによって使い勝手が良くなる点もあるのではないか。
例)賞与は基本給連動型にしたい,評価は3ヶ月に一回で行いたい,従業員の目標設定も行いたい 等のニーズ→システムは変えずに対応できる方法があれば知りたい。
※賞与を基本給連動型とする方式も準備をしていきます!
>評価期間の変更は現在の状況では「中間面談」のタイミングで面談だけでなく評価も実施して頂き、半期評価には中間面談時の評価と半期評価の平均点を用いる等の方法が可能と思います。
>従業員の目標設定は成果評価の項目に対して別途目標管理シート等を作成して運用して頂くと評価と連動させることは可能と思います。。。
※評価と連動した目標管理シートの製作に着手していきます!

●基本給だけでなく、オプションで役付手当があると+αが入りやすいのではないか
●役職も基本給の応用作ればよいのですが、定義づけなど定型文があると良いのではないか
>役職対応であればオプションとして設定は可能です。
※役職定義(人事パックは職位定義を定めるのでほとんど動議となりますが)と役職手当額を設定できるような方向でバージョンアップを検討していきます!

最後に

また、今後も勉強会を定期的に開催していきますし、人事制度以外の周辺商品についても研修開催を企画していきます。

企画案)
・採用関連
・助成金関連
・退職金関連

引き続きよろしくお願いします。