「採用パック」をリリースします。

「採用パック」をリリースします。

この度、社労士事務所様をサポートするサービスとして、2月17日(月)に「採用パック」をリリースすることになりました。

「採用パック」は中小企業・個人事業主に特化した採用ホームページ制作パッケージです。

<採用パック紹介ページ>
http://www.hrs-j.com/service/saiyopack/

クライアント様とお話しをしてると採用に関してこんな悩みごとを聞くことはありませんか?

・これまで通りの採用方法だと思ったように応募が集まらない
・求める人材・欲しい人材が応募してこない
・内定を出しても辞退する人が多い
・入社してもすぐに辞めてしまう
・採用コストが右肩上がりに増えている

これら採用の悩みを解消する手段の一つとして「自社採用サイトを制作する」ことをクライアント様にご提案されてはいかがでしょうか?

採用パックは社労士事務所様がクライアント様に「採用サイト作りませんか?」というご提案をされる際のサポートサービスとしてご活用いただけます。

<採用パック紹介ページ>
http://www.hrs-j.com/service/saiyopack/

詳しくは上のURLをクリックして採用パック紹介ページをご覧いただければと思いますが、社労士事務所様は弊社が提供する紹介資料やチラシを活用してクライアント様に「採用パック」をご紹介いただくだけでOKです。

「ドメインが…」「写真と文章の素材を…」「募集する職種は…」というような制作に関するややこしいやり取りは弊社とクライアント様が直接行いますので、
間に入って連絡の取り次ぎを行うとか、そんな手間は一切ありません。
そして、ご紹介いただいた社労士事務所様には「紹介料」をお支払いいたします。

定期訪問や電話での雑談の際に採用サイトに関する話しをふってみたり、毎月送付する請求書にチラシを同封してみたり、是非「採用パック」の紹介を検討していただけたらと思います。

採用パックに関してもう少し知りたい方は「採用パック紹介ページ」の一番下にお問い合わせフォームがありますので、そちらからご連絡ください。

<採用パック紹介ページ>
http://www.hrs-j.com/service/saiyopack/

投稿者プロフィール

藤森
藤森
システム会社に営業として十年程度勤めた後、独立してWeb関連など複数の会社を設立。独学でHTML・CSSを学び自社Webサイトを制作し、実践にてSEOとWebマーケティングの独自ノウハウを得る。十数年の会社経営後、2018年から現職。
現職において、オウンドメディアの制作や運用、販促資料等のデザインや制作、集客や採用などマーケティング全般を担当。人事パック事務局において、WEB関連の制作及び仕組みづくり、実運用及び作業全般の管理や仕組みづくり等を担当。
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